專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)有效的(de)組織(zhi)領導(dao)。強化組織(zhi)領導(dao)，黑(hei)龍江建(jian)龍擁(yong)有一個專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)互補配(pei)套，業(ye)(ye)務(wu)精湛，經驗豐(feng)富(fu)，團(tuan)結務(wu)實，銳意進取(qu)，開拓創(chuang)新(xin)(xin)，與時俱進的(de)領導(dao)團(tuan)隊。公(gong)司領導(dao)班子的(de)主(zhu)要成員來(lai)自國內知名(ming)鋼鐵冶金(jin)企業(ye)(ye)的(de)中高(gao)層領導(dao)，是鋼鐵冶金(jin)行(xing)業(ye)(ye)的(de)知名(ming)專(zhuan)(zhuan)家(jia)和學(xue)術(shu)帶頭(tou)人(ren)，具有較強的(de)事(shi)業(ye)(ye)心(xin)、責任感和憂患(huan)意識(shi)，理論水平(ping)高(gao)，實踐經驗豐(feng)富(fu)，他們配(pei)合(he)默契，堅(jian)持(chi)原(yuan)則，真抓實干，使企業(ye)(ye)效益連創(chuang)新(xin)(xin)高(gao)。

  黑龍(long)江建(jian)龍(long)鋼鐵(tie)有限公(gong)司領導(dao)班子堅(jian)持(chi)以人(ren)為(wei)本，秉承“誠(cheng)信、規則(ze)、團隊、卓越、共贏”的核心價值觀和“只爭第一(yi)，點滴(di)做起”企業(ye)精神，堅(jian)持(chi)“以人(ren)為(wei)本、目標成本管理、強化營(ying)銷(xiao)、科技興企”的方針(zhen)，守法經(jing)營(ying)、誠(cheng)信經(jing)營(ying)，積極(ji)承擔(dan)企業(ye)應承擔(dan)的社會責任，帶領導(dao)員(yuan)工不(bu)畏(wei)強手，搶抓機(ji)遇(yu)，克服困難，奮(fen)勇拼搏，使新項目建(jian)設和經(jing)營(ying)取(qu)得驕(jiao)人(ren)的成績。

  塑(su)造“共(gong)贏”的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)。精(jing)心(xin)(xin)培育建(jian)(jian)龍(long)特(te)色企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)，追求卓越績效。企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)是企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)精(jing)神(shen)動(dong)(dong)力(li)和(he)全體員(yuan)工的(de)(de)精(jing)神(shen)追求。以(yi)“只爭(zheng)第一、點滴做起”為(wei)核心(xin)(xin)，以(yi)“建(jian)(jian)龍(long)”理念(nian)為(wei)特(te)色的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)，是企(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)與發展(zhan)(zhan)歷程的(de)(de)文(wen)(wen)化(hua)積淀，是應對當(dang)前激烈市場競爭(zheng)和(he)促(cu)進(jin)(jin)企(qi)業(ye)(ye)長遠發展(zhan)(zhan)的(de)(de)文(wen)(wen)化(hua)提升(sheng)。她(ta)是使企(qi)業(ye)(ye)增強(qiang)凝(ning)聚力(li)、向(xiang)心(xin)(xin)力(li)的(de)(de)法(fa)寶，是推動(dong)(dong)企(qi)業(ye)(ye)持續向(xiang)更高目(mu)標奮進(jin)(jin)的(de)(de)根本驅動(dong)(dong)力(li)。

  黑龍江建龍在(zai)(zai)秉承(cheng)集(ji)團(tuan)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化的(de)基礎上(shang)(shang)，從(cong)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化理念層入手，在(zai)(zai)執(zhi)行(xing)和具體做法(fa)上(shang)(shang)，主要結合實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)，特別(bie)是(shi)將(jiang)工(gong)作(zuo)(zuo)中發生的(de)問題及其處理解決(jue)，與企(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化宣貫(guan)相結合，在(zai)(zai)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)中踐行(xing)建龍的(de)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化。

  改善(shan)(shan)廠區(qu)環(huan)境、生產作(zuo)業(ye)環(huan)境、完善(shan)(shan)后(hou)勤保(bao)障、建(jian)員(yuan)工福(fu)利房、通勤車······員(yuan)工點滴小事(shi)(shi)，都是(shi)公司大事(shi)(shi)。讓(rang)員(yuan)工深切感受到(dao)家的(de)溫暖，讓(rang)員(yuan)工享(xiang)受到(dao)工作(zuo)的(de)快樂(le)。

  始(shi)終堅持開展(zhan)廠(chang)情教(jiao)(jiao)育、責任(ren)心教(jiao)(jiao)育、核心價值觀(guan)教(jiao)(jiao)育、法(fa)制教(jiao)(jiao)育、企業(ye)與員(yuan)工(gong)關系等理念的教(jiao)(jiao)育活動。

  員(yuan)工(gong)面前講誠信(xin)，共(gong)御危機(ji)。近年(nian)來(lai)，金(jin)融危機(ji)鋼鐵產業經濟環境整體下滑(hua)，企(qi)業發展面臨(lin)前所未有的(de)(de)困難，國內外企(qi)業紛紛減員(yuan)、降薪(xin)(xin)度過(guo)危機(ji)，但是，黑(hei)龍(long)江建龍(long)向廣大員(yuan)工(gong)鄭重承諾“不裁(cai)員(yuan)，不減薪(xin)(xin)，不下崗(gang)。”企(qi)業沒有將員(yuan)工(gong)不負責(ze)任地向社(she)會一推(tui)了之，體現了良好的(de)(de)社(she)會責(ze)任。廣大員(yuan)工(gong)無不動容，決心與企(qi)業共(gong)同抵御危機(ji)。

  黑龍江建龍鋼鐵有限公(gong)司對(dui)工作(zuo)(zuo)中存在的(de)執行(xing)不(bu)嚴(yan)(yan)、執行(xing)不(bu)力、執行(xing)細節不(bu)到位(wei)等現象(xiang)，采取了(le)嚴(yan)(yan)查(cha)、嚴(yan)(yan)管、嚴(yan)(yan)辦(ban)的(de)措施(shi)。對(dui)此(ci)，公(gong)司對(dui)安全(quan)生產、質量月活動(dong)、紀律作(zuo)(zuo)風整頓(dun)、文明生產、項目(mu)建設等工作(zuo)(zuo)進行(xing)聯合檢查(cha)，并公(gong)開通(tong)(tong)報(bao)。通(tong)(tong)過對(dui)經(jing)濟(ji)責任(ren)制和重點(dian)工作(zuo)(zuo)落實制的(de)具(ju)體和細化，將成(cheng)本控制指標(biao)、產量指標(biao)，技術指標(biao)都一(yi)一(yi)細化和分解，落實到每個(ge)班，每個(ge)組，每個(ge)人(ren)、每個(ge)月逐項對(dui)照(zhao)指標(biao)檢查(cha)，采用經(jing)濟(ji)手(shou)段(duan)促進執行(xing)力的(de)提升，極大地(di)提高了(le)工作(zuo)(zuo)效率。